많은 유용한 팁을 제공하는 리더십에 대한 이 기사를 확인하십시오.
무엇이 훌륭한 리더가 되는지 알고 있는가? 물론 넌 어떤 것을 알고 있지만, 배울 것이 항상 더 많은 것 같아.
잘 들어야 돼.
다음 정보를 마음에 새겨 스스로 훌륭한 지도자가 되도록 도와라.
정직은 좋은 리더에게 가장 중요한 자질 중 하나이다.
당신이 리더일 때, 당신은 항상 당신의 팀을 이끄는 긍정적인 방향을 갖고 싶어한다.
정직은 당신이 보게끔 이끄는 사람들에게 쉽다.
함께 일하는 사람들에게 솔직해지도록 항상 노력해야 한다.
정직해지는 것은 다른 사람들에게 영향을 미칠 것이기 때문이다.
당신의 직원들이 당신의 마음을 읽을 수 있을 것이라고 생각하지 마라.
정확히 어떻게 해야 하는지, 언제 해야 하는지, 그리고 어떻게 하고 싶은지 설명하시오.
질문을 받을 수 있도록 하십시오.
그들이 무언가를 명확하게 하고 싶다면 질문을 환영한다고 그들에게 알려라.
정직은 리더로서 가져야 할 중요한 특성이다.
효과적인 리더도 믿을 수 있어야 할 것이다.
자신을 밝은 리더로서 증명하고 발전시키고 있는 것처럼, 주변 사람들에게 솔직하고 투명하게 지내세요.
다른 사람들이 당신이 믿을 수 있다는 것을 알게 되면, 그들은 당신에게 존경을 표할 것이다.
모든 문제를 투명하게 유지하십시오.
좋은 리더들은 사업상의 문제를 숨기고 싶어하지 않는다.
그 이유는 무엇인가? 오늘날의 세계에서 의사소통은 열쇠가 되었다.
네가 원하든 원하지 않든 누군가가 그 문제에 대해 이야기 할 것이다.
승객 대신 선장을 데려오는 건 어때? 진정한 리더가 된다는 것은 당신이 그 메시지 위에 있다는 것을 의미한다.
윤리학은 리더로서 당신을 인도할 것이다.
윤리는 성공적인 사업으로 이어진다.
고객들은 가치관이 강한 회사를 존중한다.
회사 내에서 도덕성을 발전시킴으로써 규칙이 지켜지는지 확인하십시오.
리더일 때 꼭 가져야 할 한 가지는 어떤 끈기다.
일이 잘못되기 시작하면, 팀은 그들이 어떻게 반응해야 하는지 보기 위해 당신을 볼 것이다.
방해가 될 수 있는 어떤 장애물보다는 긍정적인 결과에 초점을 맞춰야 한다.
당신이 끈기를 보일 때, 당신의 팀은 그들의 목표에 도달하기 위해 동기부여가 될 것이다.
그들이 하는 일에 능한 지도자가 되려면 남과 경쟁하기 위해 도덕을 포기해서는 안 된다.
대회가 당신을 불편하게 하는 일을 하고 있다면 경쟁할 대안을 찾아라.
게임을 계속하기 위해 그들을 따르는 것은 중요하지 않다.
그들과 경쟁할 다른 방법을 찾으면 기분이 좋아질 것이다.
팀원들과 대화하기 전에 미리 대비하십시오.
마음속으로, 가능한 모든 질문들을 생각해내라.
그들을 위한 강력한 답을 개발하는 데 시간을 보내세요.
그들의 질문에 대한 답을 항상 가지고 있기 때문에, 여러분은 팀원들 사이에서 자신감을 쌓을 것이다.
이것은 시간도 절약한다.
어려운 목표를 세우되 불가능한 목표는 세우지 말라.
이것은 당신의 팀을 실패로 이끌 뿐이다.
이것은 리더십이 당신의 강점이 아니라는 것을 보여줄 뿐이다.
비즈니스의 다양성을 촉진하십시오.
문화적, 나이 그리고 교육의 다양성은 당신에게 더 넓은 범위의 관점을 줄 것이다.
너 같은 사람을 많이 고용하지 마라.
이것은 창의력을 억누른다.
그것은 또한 실패로 이어질 것이다.
이제 더 많은 정보를 얻게 되었으니, 효과적인 리더가 되는 방법을 알게 되었다.
더 잘 이끌기 위해 진전을 이루는 것은 여러분과 함께 일하는 사람들에게 정말로 도움이 될 수 있다.
세상은 더 많은 지도자를 필요로 하기 때문에 지금이 기회다.
당신이 리더십에 힘쓸 수 있도록 당신에게 전해진 모든 것을 사용하라.
